La création d’une entreprise concurrente à son employeur est possible avant la rupture de son contrat de travail
La chambre commerciale de la Cour de cassation confirme, dans un arrêt du 11 mars, qu’un salarié peut préparer sa future activité concurrente à condition que cette concurrence ne soit effective qu’après l’expiration du contrat de travail. La création, par…